Hay momentos en los que una decisión no tiene segundas oportunidades ni margen para el error, solo existe un instante en el que alguien debe decidir. A ese momento, Eduardo Velandia Becerra, lo llama Umbral cero. En esos instantes, el liderazgo deja de ser teoría y se revela como la [...]

Adriana Patricia Leuro-Carvajal crea un libro que busca guiar a emprendedores de la economía popular y a las mipymes colombianas para que construyan organizaciones que generen trabajo digno, fortalezcan la sostenibilidad, impulsen la innovación y concreten alianzas en contextos urbanos y rurales. A través de casos reales —algunos investigados como [...]

La inteligencia artificial está cambiando los procesos cotidianos de la sociedad con rapidez y, a pesar de que existen numerosos debates para regular su uso, poco se habla de que esta herramienta está consumiendo recursos naturales de tal manera que puede traer consecuencias irreversibles. Por esta razón, Víctor Muñoz y [...]

Lidera con impacto, desarrolla tu potencial y transforma tu vida ¿Sientes que puedes dar más, pero algo te frena? Domina tu poder personal es una guía clara y práctica para recuperar el control sobre tus decisiones, tu energía y tu rumbo, en la vida personal y profesional. A través [...]

En un mundo donde las organizaciones son cada vez más complejas, la confianza es pilar esencial para la le­gitimidad, la sostenibilidad y el impacto positivo. Este libro es mucho más que un tratado técnico sobre go­bierno corporativo: es una invitación honesta a repensar el rol de las juntas y [...]

Con más de cuarenta años de experiencia en el sector constructor e inmobiliario, César Mesa Maldonado se ha convertido en un referente empresarial en América Latina.  Su visión para crear entornos urbanos innovadores y que integren espacios amables, estéticos y convenientes para todas las personas, ha sido determinante para [...]

Resolución de Conflictos en la Empresa es una obra esencial que se adentra en el complejo mundo de la gestión de conflictos en el ámbito empresarial. Este libro se estructura en dos bloques clave. El primero, “Liderazgo y Resolución de Conflictos,” aborda desde las habilidades sociales y la moti­vación [...]

Con su enfoque práctico y aplicable, este libro es una herramienta esencial para jefes de cualquier área y posición que deseen gestionar y desarrollar equipos de manera efectiva y trabajar de la mano con el área de Gestión Humana y así lograr desarrollar y retener el mejor talento posible. [...]

En aquella ciudad en blanco y negro dejada por el bogotazo, una inquieta chiquilla crecía feliz y jugaba a explorarlo todo, a absorber la vida pese a su frágil salud, como si viviera en un mundo con un solo lema: «Prohibido no tocar». Décadas después, la niña que nunca dejó [...]

Este libro es una magnífica oportunidad para reflexionar de manera ágil y profunda en cualidades y actitudes que nos conviene atesorar.  Despierta el deseo de crecer en generosidad, reciprocidad e inclusión.  Es contundente la manera en que descifra la evolución del liderazgo en el siglo XXI.  El autor ha logrado [...]

En el mundo actual, lleno de cambios súbitos y latentes, se requiere que los directivos desarrollen ciertas habilidades o competencias que les posibilite enfrentar el reto de llevar su organización al éxito y mantener su prosperidad en medio de un entorno en permanente evolución. Por lo anterior, este libro le [...]

Este es un libro de autodesarrollo en el mundo de la comunicación y de la venta, aplicable tanto al mundo profesional como al personal. En esta obra encontrará una revolucionaria manera de crear una marca personal propia y diferente a los monótonos refritos que suelen existir. Es decir, lo [...]

Este documento se construye con el propósito de brindar herramientas a personas que tienen como objetivo ser gerentes, o que ya tienen ese rol, independientemente del género, sector productivo, manufacturero, de servicios, entre otros; del carácter de la organización, pública, privada o solidaria, o del nivel gerencial, desde la primera [...]

El coaching personal consiste en liberar el potencial de las personas en diferentes ámbitos de su vida, definiendo una meta y objetivos medibles y alcanzables en un periodo corto de tiempo, siendo un método de aprendizaje óptimo que ayuda a alcanzar el máximo rendimiento. Los pilares básicos del coaching [...]

El coaching consiste en ayudar a las personas a acceder a lo que saben a través de preguntas. Posiblemente las personas anteriormente no se han formulado las preguntas adecuadas, pero en el coaching se parte de la premisa de que las personas sí tienen las respuestas, de tal modo [...]

La gestión del talento en las organizaciones evoluciona de la mano del “coaching” como una metodología dirigida al fomento del desarrollo de competencias y a la atracción de los mejores para nuestro equipo, trabajando con un organizado y estructurado plan de acción. Debemos desarrollar las capacidades de todos los miembros [...]

Este libro es un regalo en el que Marcela Córdoba nos ofrece, con la generosidad que la caracteriza, la oportunidad de experimentar cambios profundos, de obtener resultados extraordinarios desde un método sistemático, profundo, potente y posible. Un método que ella misma creo y le dio el nombre de IDREA. Tanto [...]

Resiliencia y la creación de una nueva era de líderes de contagio positivo Este libro tiene dos propósitos: crear un ecosistema de bienestar y felicidad corporativo y crear líderes de contagio positivo. El primer propósito lo encontrarán en la parte A del libro, donde los acompañaré paso a paso para [...]

La organización tradicional está desapareciendo para dar paso a nuevos modelos de organización empresarial que se adapten a las necesidades de un mercado en constante evolución. Pero ¿cómo se debe construir una organización que sea sensible a los mercados cambiantes? Para ayudar a los líderes a afrontar este reto, [...]

Los jefes han existido a través de la historia con una misión: dirigir con el mayor éxito posible los equipos de trabajo para alcanzar determinados objetivos y metas. Algunos han tenido la fortuna de recibir formación y entrenamiento para este rol, otros han ejercido a partir de intuición y [...]

Formato: Libro | Autor: Jenny Biviana Linares Nieto | Descripción: El líder monarca es un gobernante único de su propia vida.  Ha llegado a descubrir uno de los más grandes tesoros que un ser humano puede albergar en el corazón, el propósito de su existencia.

Formato: Libro | Autor: Susana Hilario Gómez | Descripción: El desarrollo del talento es un proceso de transformación mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento y gracias al cual se generan nuevos comportamientos, actitudes y respuestas a las circunstancias actuales.

Formato: Libro | Autor: Steven P. MacGregor y Rory Simpson | Descripción: Estamos al borde de una revolución tecnológica que alterará profundamente la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos unos con otros.  En este futuro emergente cada vez más digital, artificialmente inteligente y siempre conectado, solo prosperarán y lograrán un equipo de alto rendimiento las empresas que se preocupen por el bienestar, la salud y la felicidad de las personas.

Formato: Libro | Autor: María del Pilar Gómez Vallejo | Descripción: La mentalidad emprendedora aborda el emprendimiento desde el sujeto, sus creencias, temores y barreras; la forma como percibe lo que le sucede y su elección de asumir las diferentes situaciones y etapas del proceso emprendedor con la plena convicción de que subida

Formato: Libro | Autores: Alfonso Francia Hernández y Javier Mata Saiz | Descripción: Tras sucesivas ediciones, este libro sigue cumpliendo los objetivos que se marcaron sus autores al escribirlo: * Saber más sobre grupos. * Comprender la importancia del grupo en la maduración de la persona y en la dinamización humanizadora de la sociedad.

La era de los equipos ya llegó: los equipos son la unidad de desempeño de las empresas a la vanguardia de la creación de valor económico, social y ambiental, y pronto lo serán de todas las empresas.  La digitalización y la automatización están produciendo un cambio en la forma de [...]

Formato: Libro | Autor: Víctor J. Ventosa Pérez | Descripción: El fundamento y la condición de posibilidad de una sociedad auténticamente democrática es la participación. Esta obra aporta por vez primera las bases para establecer un proceso fundamentado de enseñanza y aprendizaje de la participación, presentando la ASC como el medio más idóneo para ello a través de cinco capítulos.

Este volumen no ofrece un testimonio veraz, analítico e indudablemente aleccionador de un buen número de episodios cruciales de las finanzas internacionales de las últimas décadas. Bill Rhodes, protagonista esencial de esos episodios, provee su valioso testimonio con singular claridad y sinceridad. Su lectura es indispensable para quienes deseamos un [...]

El mundo de los Recursos Humanos está plagado de generalizaciones que traen de cabeza a los responsables de esta área de negocio. Tanto es así que en más de unaEncuadernación: Rústica. ocasión preguntas como si es mejor contar con gente leal a la hora de elegir un equipo o no, [...]