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  • Formato: Libro | Autores: Daniel Alberto Martín Díaz, Jaime Alexander Sevilla Jiménez, Eduardo Hernández Pérez | Descripción: Esta segunda edición aglutina los elementos de la primera edición y, además, se cuenta con las sustantivas aportaciones de un nuevo compañero de equipo, Eduardo Hernández Pérez.  Esto les ha permitido abordar con rigor y mayor grado de profundización, el diseño de cajas acústicas, dentro de la disciplina de la electroacústica.
  • Animación visual en vivo

    COP$ 47.000 COP$ 37.600
    Formato: Libro | Autor: Christian Le Freak | Descripción: Este libro se integra completamente en el currículum oficial del módulo de Animación visual en vivo del Ciclo Formativo de Grado Medio de VJ o Vídeo Disc-Jockey y Sonido que imparte el autor como profesor especialista en su país.
  • Formato: Libro | Autores: Varios | Descripción: Ayúdalos a usar las TIC de forma responsable es una obra pensada, desde la concepción de la idea, para cuidar y potenciar dos vertientes entrelazadas y completamente vinculadas:  
  • Sin stock

    Administración del capital humano.

    COP$ 48.000 COP$ 38.400
    Formato: Libro | Autor: José Javier Villalba Calles  | Descripción: El libro que tiene entre las manos pretende aportar una visión global sobre el papel que juegan las personas en las organizaciones y la manera de gestionarlas para alcanzar el máximo potencial de ambas partes, generando unas relaciones laborales en las que ganen las personas y las organizaciones. Por lo tanto, el libro pretende dirigirse a todos aquellos que quieren ver las organizaciones desde otra perspectiva, tanto desde las áreas y puestos encargados de gestionar personas profesionales de RR. HH. o mandos medios y alta dirección como por los empleados que quieran encontrar un nuevo camino en sus relaciones profesionales. Asimismo, puede ser un libro idóneo para el mundo académico, ya que los estudiantes podrán acercarse al mundo de las organizaciones desde una visión integral que les ayudará a entender esta realidad en su conjunto. Puede comprobar que el libro no es excluyente o únicamente dirigido a un sector concreto del mundo de las organizaciones, sino que por el contrario, me gustaría que la visión que comparto dentro del mismo llegue al máximo de colectivos y personas, para intentar entre todos normalizar e interiorizar la tan necesaria doble dimensión en la gestión de personas.

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