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El libro de los diagramas. 50 soluciones visuales para resolver problemas

Formato: Libro | Autor: Kevin Duncan  | Descripción: A muchas personas no les resulta fácil expresar o resolver problemas a través de las palabras. Para ellas es mucho más fácil usar imágenes. A través de este sencillo y práctico libro podrás encontrar los 50 mejores diagramas con los que solucionar, a través del pensamiento visual y creativo, cualquier inconveniente o dificultad. Triángulos y pirámides, cuadrados o círculos y gráficos de pastel, cronogramas y círculos anuales, flujos y conceptos, cada una de las 50 figuras está representada con su dibujo, explicada de manera sencilla y acompañada de un ejercicio que te ayudará a salir airoso de la situación en la que te encuentres o te mostrará la solución que mejor se adapte a ti. Kevin Duncan es consultor, experto en marketing y autor de varios y exitosos libros de empresa. Encuentra más información en ellibrodelosdiagramas.com

Kevin Duncan

Área: ,

Editorial: LID Editorial

ISBN: 9788483569443

Precio en Dólares: USD$ 11.67

*Este valor puede ser aproximado y podrá variar al momento del pago.

EdiciónFormatoPáginasAcabadosTamaño
2014Impreso136Rústica13 x 19 cm.
SKU: 9788483569443 Categorías: ,

Descripción

A muchas personas no les resulta fácil expresar o resolver problemas a través de las palabras. Para ellas es mucho más fácil usar imágenes. A través de este sencillo y práctico libro podrás encontrar los 50 mejores diagramas con los que solucionar, a través del pensamiento visual y creativo, cualquier inconveniente o dificultad. Triángulos y pirámides, cuadrados o círculos y gráficos de pastel, cronogramas y círculos anuales, flujos y conceptos, cada una de las 50 figuras está representada con su dibujo, explicada de manera sencilla y acompañada de un ejercicio que te ayudará a salir airoso de la situación en la que te encuentres o te mostrará la solución que mejor se adapte a ti. Kevin Duncan es consultor, experto en marketing y autor de varios y exitosos libros de empresa. Encuentra más información en ellibrodelosdiagramas.com

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PRÓLOGO de Tracy De Groose 

INTRODUCCIÓN 

Primera parte: TRIÁNGULOS Y PIRÁMIDES 

1.La pirámide 

2.La pirámide de ventas 

3.La pirámide del aprendizaje 

4.La pirámide descendente 

5.La pirámide ascendente 

6.Las pirámides conectadas 

7.El triángulo condicional 

8.El triángulo A 

9.El triángulo de la satisfacción empresarial 

10. El triángulo de la motivación personal 

Segunda parte: CUADRADOS Y EJES 

11.El panel creciente 

12.La matriz de las prioridades 

13.El plano del mercado 

14.El terreno de la negociación 

15.La escala de la valentía 

16.Las barreras del eje de compras 

17.El proceso del cuadro 

18.La larga cola 

19.El histograma 

20.El diagrama de Gottschaldt 

Tercera parte: CíRCULOS Y GRÁFICOS DE PASTEL

21.El blanco, el huevo frito o la cebolla 

22.El diagrama circular 

23.El diagrama de Venn 

24.El sistema satélite de la idea central 

25.La estructura molecular 

26.El diagrama del equilibrio profesional/personal

27.El papel cambiante del círculo del líder del equipo 

28.El cono o megáfono

29.¿Cuál es el objetivo? El ciclo de preguntas

30.El círculo <<de tu mente al mundo>>
 
Cuarta parte: CRONOGRAMAS Y VISTAS ANUALES
 
31.La línea de duración 

32.La fecha límite personal

33.La fecha límite cultural

34.La vista anual 

35.La vista anual cuatrimestral frente a la trimestral

36.El año de menos de doce meses 

37.La vista anual de la estrategia frente a las tácticas 

38.La línea de energía

39.El descenso de la motivación 

40.El tendedero ... de la motivación 

Quinta parte: FLUJOS y CONCEPTOS 

41. El diagrama de la organización: cómo hacerlo

42. El diagrama de la organización: la forma equivocada 

43.Los tres cubos 

44.El embudo, la tolva y el cubo permeable 

45.El reloj de arena 

46.El lazo 
 
47.El árbol de las decisiones

48.El diagrama de los ríos y las presas 

49.El punto de apoyo del servicio

50.El concepto de la despersonalización de los problemas 

APÉNDICE: FUENTES DE LOS DIAGRAMAS Y LECTURAS RECOMENDADAS 

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