Normas legales en Seguridad y Salud en el Trabajo. 2ª Edición

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Normas legales en Seguridad y Salud en el Trabajo. 2ª Edición

$63.000

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¿Cómo descargar este E-book?

Autor: Arnulfo Cifuentes Olarte, Olga Lorena Cifuentes Giraldo

Año de edición: 2017

Formato: Libro

Editorial: Ediciones de la U

ISBN: 9789587626667

Páginas: 549

Acabados: Rústico

Tamaño: 17 x 24

Área: ,

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Descripción

Este libro es una compilación de las principales normas legales, las que probablemente son las más consultadas y aplicadas en el día a día de la actividad prevencionista, por lo que se tendrá en cuenta la selección de normatividad en la perspectiva del higienista, ocupacionista, y del personal de seguridad laboral, a nivel organizador, planificador, coordinador y operativo, dejaremos del lado para abreviar, aquellas normas que pueden interesar en el sistema general de riesgos laborales a otros actores que se desempeñan a cierta distancia de los riesgos directos que se generan en la empresa, al fin de cuentas la prevención de los riesgos laborales es responsabilidad de los empleadores, según el mandato perentorio del artículo 56 de decreto de ley 1295 de 1994 que estatuyó que los empleadores además de la obligación de establecer ejecutar en forma permanente el programa de Salud Ocupacional-denominado hoy sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo SGSST-según lo establecido en las normas vigentes, son responsables de los riesgos originados en su ambiente de trabajo.

Información adicional

Peso 0.850 kg
Dimensiones 17 x 24 cm
Acabados

ano

Área

Autor

Colección

Editorial

Formato

Páginas

Peso

Tamaño

Tabla de contenido

Presentación  11

Generalidades  13

1.1. Antecedentes constitucionales  13
1.2. Antecedentes en el Código Sustantivo del Trabajo  14
1.3. Antecedentes en la Ley 100 de 1993  15
1.4. Definición del Sistema General de Riesgos Laborales  15
1.5. Definición de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo  18
1.6. El accidente de trabajo. Definición. Reporte e Investigación  23
1.7. La enfermedad laboral. Definición. Reporte. Tabla de enfermedades laborales.
Acoso laboral. Evaluaciones médicas ocupacionales  26
1.8. Derechos de los trabajadores y de las empresas ante las ARL  33
1.9. Afiliación al sistema  35
1.10. Cotizaciones en el SGRL. Pagos y mora  37
1.11. Actividades mínimas de promoción y prevención en el Sistema General de
Riesgos Laborales por parte de las entidades administradoras de riesgos laborales  39
1.12. Vigilancia y control. Sanciones  41

Leyes  49

LEY 9 DE 1979. Por la cual se dictan Medidas Sanitarias  49
LEY 776 DE 2002. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración
y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.  58
LEY 1010 DE 2006. Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir
y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de
trabajo  65
LEY 1562 DE 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional . 73

Decretos  93

DECRETO-LEY 1295 DE 1994. Por el cual se determina la organización
y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales  93
DECRETO 2644 DE 1994. Por el cual se expide la Tabla única para las indemnizaciones
por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación
económica correspondiente.  124
DECRETO 1477 DE 2014. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.  125
DECRETO 1072 DE 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo 127
DECRETO 1563 DE 2016. Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte
2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al
Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. .  232
DECRETO 052 DE 2017. Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del
Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo,
sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST).  248

Resoluciones  253

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.  253
RESOLUCION 2013 DE 1986. Por la cual se reglamenta la organización y
funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los
lugares de trabajo  360
RESOLUCION 1016 DE 1989. Por la cual se reglamenta la organización,
funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país.  364
RESOLUCIÓN 1075 DE 1992. Por la cual se reglamentan actividades en
materia de Salud Ocupacional.  371
RESOLUCIÓN 0156 DE 2005. Por la cual se adoptan los formatos de informe
de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones  372
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007. Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes
y accidentes de trabajo  375
RESOLUCION 2346 DE 2007. Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.  382
RESOLUCIÓN 2844 DE 2007. Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral
de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia.  391
RESOLUCIÓN 1013 DE 2008. Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral
de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma ocupacional, trabajadores
expuestos a benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de
contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.  393
RESOLUCIÓN 1956 DE 2008. Por la cual se adoptan medidas en relación con el
consumo de cigarrillo o de tabaco.  395
RESOLUCIÓN 2646 DE 2008. Por la cual se establecen disposiciones y se definen
responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y
monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el
trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés
ocupacional.  400
RESOLUCION 1918 DE 2009. Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la
Resolución 2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones.  409
RESOLUCIÓN 652 DE 2012. Por la cual se establece la conformación y funcionamiento
del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se
dictan otras disposiciones.  411
RESOLUCIÓN 1356 DE 2012. Por la cual se modifica parcialmente la Resolución
652 de 2012.  416
RESOLUCIÓN 1409 DE 2012. Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad
para protección contra caídas en trabajo en alturas.  418
RESOLUCIÓN 4502 DE 2012. Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos
para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan
otras disposiciones.  446
RESOLUCIÓN 1903 DE 2013. Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el
parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras
disposiciones  452
RESOLUCIÓN 3368 DE 2014. Por la cual se modifica parcialmente la Resolución
1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones  455
RESOLUCIÓN 2851 DE 2015. Por la cual se modifica el Artículo 3 de la Resolución
156 de 2005.  458
RESOLUCIÓN 4927 DE 2016. Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para
desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.  460
RESOLUCIÓN 0144 DE 2017. Por la cual se adopta el Formato de identificación de
peligros establecido en el Artículo 2.2.4.2.5.2, numerales 6.1 y 6.2 del Decreto 1563
de 2013 de 2016 y se dictan otras disposiciones  466

Circulares  479

CIRCULAR UNIFICADA 2004 para unificar las instrucciones para la vigilancia, control
y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales  479
CIRCULAR 230042 DE 2008. Competencia, vigilancia y control en los casos de
incapacidad temporal  491
CIRCULAR 38 DE 2010. Espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas (SPA)
en las empresas  496
CIRCULAR 0010 DE 2017. Reconocimiento y Pago de Incapacidad Temporal -
Cuando ya hubo Pago de Indemnización o Incapacidad Permanente Parcial (IPP).
 498

PROYECTO DE RESOLUCIÓN. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco del Sistema
de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para los
empleadores.  504

ANEXO TÉCNICO 1. Estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo en el marco del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema
General de Riesgos Laborales 508

ANEXO 2. Guía Técnica de Implementación para MIPYMES.  521

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