Diseño organizacional de la empresa.

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Diseño organizacional de la empresa.

Formato: Libro | Autor: Laura Huamán Pulgar-Vidal  | Descripción: “Si quisiéramos definir la administración de empresas en una breve secuencia de procesos, sin duda podremos utilizar la fórmula clásica de planificar, organizar, integrar personas, dirigir y controlar”. La segunda de las actividades mencionadas, la organización, es el motivo de este libro. Solo existe organización cuando hay dos o más personas unidas por objetivos comunes, son capaces de comunicarse y requieren desarrollar y coordinar grupos de actividades.

Por ello, la buena organización necesita un análisis ordenado, metodología apropiada y disciplina para desplegar su potencial. Asimismo, la organización debe estar siempre ligada al propósito, porque si no lo está carece de sentido y utilidad. Una organización inútil merece desaparecer. Este libro pretende entregar herramientas metodológicas para el diseño de las organizaciones, así como mostrar tendencias. Está escrito por Laura Huamán Pulgar Vidal y Franklin Rios Ramos, ambos profesores de la Facultad de Negocios de la UPC. Laura y Franklin hacen gala de su rigurosidad metodológica y cuidado de los detalles para ofrecer un texto estructurado que enmarca la organización, como debe ser, dentro del ambiente estratégico empresarial. Después de todo, al decir de Séneca, «no hay viento favorable para el que no sabe adónde va».”

Andrés Velarde Talleri

Complemento Web

Autor: Laura Huamán Pulgar-Vidal

Año de edición: 2015

Formato: Libro

Editorial: Ediciones de la U

Coedición: Universidad Peruana de Ciencias aplicadas, UPC

ISBN: 9789587622775

Páginas: 480

Acabados: Rústica

Tamaño: 17 x 24 cm.

Área: ,

SKU: 9789587622775 Categorías: ,

Descripción

“Si quisiéramos definir la administración de empresas en una breve secuencia de procesos, sin duda podremos utilizar la fórmula clásica de planificar, organizar, integrar personas, dirigir y controlar”. La segunda de las actividades mencionadas, la organización, es el motivo de este libro. Solo existe organización cuando hay dos o más personas unidas por objetivos comunes, son capaces de comunicarse y requieren desarrollar y coordinar grupos de actividades.

Por ello, la buena organización necesita un análisis ordenado, metodología apropiada y disciplina para desplegar su potencial. Asimismo, la organización debe estar siempre ligada al propósito, porque si no lo está carece de sentido y utilidad. Una organización inútil merece desaparecer. Este libro pretende entregar herramientas metodológicas para el diseño de las organizaciones, así como mostrar tendencias. Está escrito por Laura Huamán Pulgar Vidal y Franklin Rios Ramos, ambos profesores de la Facultad de Negocios de la UPC. Laura y Franklin hacen gala de su rigurosidad metodológica y cuidado de los detalles para ofrecer un texto estructurado que enmarca la organización, como debe ser, dentro del ambiente estratégico empresarial. Después de todo, al decir de Séneca, «no hay viento favorable para el que no sabe adónde va».”

Andrés Velarde Talleri

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Tabla de contenido

Presentación
Prólogo a la primera edición
Prólogo a la segundaedición


Capítulo 1
Organización y estrategia

Capítulo 2
Metodología para el análisis y diagnóstico estratégico - organizacional

Capítulo 3
Metodología para el diseño de la estructura organizacional

Capítulo 4
Metodología para el diseño de puestos

Capítulo 5

De la estrucutura a los procesos: gestión de procesos de negocios o business process management (BPM)

Capítulo 6
Nuevas tendencias en el diseño organizacional

Capítulo 7
Caso aplicativo construye & asociados

Bibliografía