Responsabilidad social empresarial. Un modelo de gestión para las organizaciones

Tabla de contenido

Presentación
Objetivos pedagógicos

Capítulo 0. Introducción

Capítulo 1. Aspectos generales
1.1. Responsabilidad social
1.1.1. Responsabilidad personal o individual 
1.1.2. Responsabilidad social empresarial
1.1.3. Responsabilidad social gubernamental
1.1.4. Responsabilidad social ambiental
1.1.5. Responsabilidad social universitaria
1.1.6. Responsabilidad social económica
1.2. Concepto de stakeholders
1.3. Ética empresarial y RSE
Ejercicio de autoevaluación

Capítulo 2. Marco conceptual de la RSE
2.1. Desarrollo de la RSE
2.2. Enfoques de RSE
2.3. La triple cuenta de resultados
2.4. Conceptualización de RSE
2.5. La RSE en Colombia
2.6. Sostenibilidad empresarial
2.7. Valor compartido
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Capítulo 3. Estándares internacionales de RSE 
3.1. Pacto mundial de las Naciones Unidas
3.2. Agenda 2030 para el desarrollo sostenible
3.3. Guía ISO 26000
3.4. Global Reporting Initiative (GRI)
Ejercicio de autoevaluación

Capítulo 4. Gestión de stakeholders
4.1. Enfoque sistémico de la organización y las partes interesadas
4.2. Referentes conceptuales
4.3. Clasificación de stakeholders
4.4. Identificación de stakeholders
4.5. Intereses de los stakeholders
4.6. Priorización de stakeholders
4.7. Plan de gestión para los stakeholders
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Capítulo 5. Diseño estratégico de la RSE
5.1. La RSE y la estrategia empresarial
5.2. El modelo de gestión
5.3. Modelo de gestión de la RSE5.3.1. Los procesos del modelo
5.3.1.1. Estrategia y estructura
5.3.1.1.1. Política de RSE
5.3.1.1.2. Estrategia de RSE
5.3.1.1.3. Indicadores de gestión de RSE
5.3.1.1.4. Unidad organizativa
5.3.1.1.5. Informe de RSE
5.3.1.1.6 Estándar de RSE
5.3.1.2. Relaciones con stakeholders
5.3.1.3. Modelo gerencial de la empresa
5.3.1.4 Monitoreo y mejora continua
5.3.2. Las actividades del modelo
5.3.2.1 Sensibilización
5.3.2.2. Identificación
5.3.2.3. Diagnóstico
5.3.2.4 Ejecución
5.3.2.5 Mejora
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Referencias bibliográficas